了解你的公司的福利,以获得所有的津贴
享受雇主提供的所有福利是值得的.
员工福利是什么??
大多数公司都为员工提供薪水之外的额外津贴. 大部分的工作, 职位和组织会提供某种形式的员工津贴,但重要的是要弄清楚并要求增加. 享受雇主提供的所有津贴和福利是值得的.
为什么雇主会提供额外津贴?
大多数雇主提供特殊福利和津贴作为吸引和留住员工的一种方式. 员工津贴和福利肯定对你的健康和幸福有帮助 财务状况 同时也减少你自掏腰包的花费. 深入研究细节, 和你的人力资源部开个会,和现实生活中的人聊聊天,或者问问网上是否有你的福利清单.
探索员工福利
常见的雇员福利包括终身福利, 残疾和医疗pp王者电子官网, 退休福利, 带薪休假和其他福利取决于公司. 除了pp王者电子官网选择等员工福利,这里还有一些其他的值得探索.
- 灵活支出账户. 这允许你从税前工资中扣除一定比例或一定金额,用于医疗费用. 例子包括医疗共同支付, 牙科工作, 视觉费用, 医疗费用和非处方药.
- 交通福利计划. 许多雇主为交通(公共汽车)提供税前灵活支出账户, 火车或其他通勤费用).
- 健康和保健计划. 一些公司为健身房和健身会员以及健身课程费用提供津贴. 这一福利有助于员工的健康和福祉.
- 电话、移动和互联网费用报销. 如果你的手机和网络是用于商业目的,一些公司会报销你的一些电话和网络费用或折扣.
- 员工折扣. 许多组织都参与了产品和服务的特殊津贴和定价. 例子包括手机、数字服务、电影、旅游、pp王者电子官网、主题公园等等.
- 工作津贴. 这取决于你所在的公司,但也可以包括娱乐活动, 食品和咖啡服务,灵活或远程工作时间表.
这些只是一些例子,但值得看看你的雇主提供什么,因为根据组织的不同,通常会有很多不同的待遇.
研究学校提供什么
今天就了解一下你的员工津贴,以免错过雇主提供的福利. 它们是供你使用的,旨在帮助组织和他们的员工以实际的方式管理他们的生活. 他们也可以帮助你获得 财务目标 就像 为旅行存钱 or 投资你的未来.